Beleid

Regelgeving en statutaire informatie

Bij PERI nemen we onze (wettelijke) verplichtingen zeer serieus. We doen er alles aan om de best mogelijke werkomgeving voor iedereen te creëren.

We hebben de Gouden Standaard van Investors in People toegewezen gekregen. Dat niet alleen, we hebben ook meerdere werknemers- en klantentevredenheidsprijzen gewonnen.

Om iedereen waarmee we werken het hoogste serviceniveau te kunnen blijven bieden, houdt ons bedrijf zich aan de relevante beleidsregels en wetgeving. Op deze pagina vindt u details over deze verplichtingen.

Wist je bijvoorbeeld....

  • dat we sinds 2021 een klimaatneutraal* bedrijf zijn door het vermijden, verminderen en compenseren van onze CO2-uitstoot?
  • dat we elk jaar 20.000 m² bedrijfsterrein op PERI locaties op een natuurlijke manier creëren om waardevolle biodiversiteit te bevorderen?
  • dat we elk jaar een school bouwen in een ontwikkelingsland en zelfs ons eigen betonblok hebben ontwikkeld voor dit doel?
  • dat er vele andere initiatieven en projecten zijn waarover we informatie geven in ons duurzaamheidsverslag?
    (*gerelateerd aan onze Scope 1 en 2 emissies.)
  • Christian Schwörer 2023
    Christian Schwörer,
    CEO PERI SE

    “Sinds PERI meer dan 50 jaar geleden werd opgericht, zijn duurzaam denken en sociale verantwoordelijkheid een integraal onderdeel van ons bedrijf. De reis naar meer duurzaamheid is nog lang niet ten einde en we streven ernaar om onze inspanningen voort te zetten en te intensiveren.”

Bouwen aan duurzaamheid: Onze actiegebieden.

We hebben vijf actiegebieden geïdentificeerd om het thema duurzaamheid bij PERI te promoten. We zijn ervan overtuigd dat deze gebieden relevant zijn voor PERI, voor onze klanten, voor onze werknemers en voor onze sociale en maatschappelijke omgeving.

  • Handlungsfeld Produkte
    Producten

    We bevorderen oplossingen voor de circulaire economie en duurzaam bouwen door middel van nieuwe producten, technologieën en levenscyclusanalyses.

  • Handlungsfeld Umwelt
    Milieu

    We streven naar klimaatneutraliteit en bevorderen biodiversiteit op ons bedrijfsterrein.

  • Handlungsfeld Lieferkette
    Toeleveringsketen

    We zetten ons in voor hoge sociale en milieunormen in onze toeleveringsketen en bevorderen milieuvriendelijke logistiek.

  • Handlungsfeld Menschen
    Mensen

    We willen een aantrekkelijke en duurzame werkgever zijn die diversiteit bevordert en zich inzet voor de samenleving.

  • Handlungsfeld Governance
    Bestuur

    We leggen onze duurzaamheidsprestaties systematisch vast en brengen regelmatig transparant verslag uit.

Transparantie is belangrijk voor ons!

Met ons Duurzaamheidsverslag laten we zien hoe we bij PERI het onderwerp duurzaamheid benaderen. We rapporteren open en transparant over waar we vandaag staan, op welke gebieden we kunnen (en moeten) verbeteren en welke concrete duurzaamheidsdoelen we onszelf hebben gesteld voor de middellange en lange termijn.

Principeverklaring Mensenrechten

Duurzaam denken en verantwoordelijk handelen is onderdeel van PERI's bedrijfsidentiteit. Naast economische belangen houden we systematisch rekening met milieu-, sociale en maatschappelijke aspecten in onze operationele beslissingen en processen.

Daarom besteden we aandacht aan de naleving van mensenrechten op alle gebieden van onze zakelijke activiteiten wereldwijd. Met de beginselverklaring die van toepassing is op de gehele PERI Groep, nemen we onze verantwoordelijkheid als een van 's werelds grootste fabrikanten van bekistings- en steigersystemen.

Onze Gedragscode definieert het actiekader voor alle werknemers en zakelijke partners en wordt aangevuld door onze klokkenluidersregeling.